Kennst Du das Gefühl, den ganzen Tag nur auf andere zu reagieren? Auf E-Mails, Anrufe, spontane Anfragen von Mitarbeitern oder Kunden? Dann bist Du in der Reagier-Falle gefangen – und das kostet Dich mehr, als Du denkst.

Beim Reagieren hast Du keine Kontrolle. Du musst ad hoc handeln – egal, ob Du gerade im Kopf bereit bist, ob Du das passende Werkzeug zur Hand hast, ob Deine Energie reicht oder ob Du gerade eigentlich an etwas Wichtigerem arbeiten wolltest. Reagieren bedeutet: Ein anderer bestimmt, was Du tust.

Agieren ist das genaue Gegenteil. Wenn Du agierst, kannst Du planen. Du kannst Dir Gedanken machen, bevor Du handelst. Du findest die richtige Zeit für die richtige Aufgabe. Du arbeitest fokussiert statt gehetzt. Das ist einer der größten Erfolgsfaktoren überhaupt – und einer, den die meisten Unternehmer und Manager sträflich vernachlässigen.

Die gute Nachricht: Der Wechsel vom Reagieren zum Agieren ist machbar. Mit den richtigen Routinen, einer klaren Wochenplanung und festen Zeitblöcken für Deine wichtigsten Aufgaben kannst Du den Anteil des Agierens deutlich erhöhen – Schritt für Schritt, ohne Dich zu überfordern.

Wie genau das funktioniert, welche Routinen Dir dabei helfen und warum gerade die wiederkehrenden Aufgaben der Schlüssel sind, beschreibe ich ausführlich in meinem Buch: Erfolg durch Selbstführung.