Wie führt der Chef … sich selbst?

Was sind die Erfolgsfaktoren eines Unternehmens? Ein Erfolgsfaktor ist der Chef und seine Art, seine Mitarbeiter zu führen – darüber gibt es 1001 Bücher. Worüber es wenige Bücher gibt: Wie führt der Chef sich selbst? In diesem Artikel werden 7 Bausteine der Selbstführung vorgestellt.

Ein Unternehmen muss gesteuert werden. Jemand muss auf der Brücke des Schiffes stehen, den Überblick behalten, den Kurs angeben und klare Anweisungen geben. Dafür braucht man einen klaren Kopf, Ruhe und Kraft.

Das ist die wichtigste Aufgabe des Chefs. Wie muss sich der Chef aufstellen, damit er diese Aufgabe bestmöglich erfüllen kann? Dabei sind seine beiden „Persönlichkeiten“ zu unterscheiden: Der Chef und die Privatperson. Beides muss miteinander in Einklang gebracht werden.

Baustein 1: ICH-Strategie. Wohin will ich?

Auch Sie als Chef brauchen einen klaren Plan, wie Ihr Lebensplan aussieht. Privat, wie beruflich. Sie sind in der Regel stärker mit dem Unternehmen verbunden, als ein Angestellter – das erfordert besondere Aufmerksamkeit für die persönlichen Belange. Wie definieren Sie Ihre persönlichen Ziele?  Wie gehen Sie damit um?

Baustein 2: ICH-Wahrnehmung (täglich) Wie geht es mir?

Sie als Chef müssen sich und Ihre Gesundheit im Auge behalten. Ohne Gesundheit ist alles nichts. Wie machen Sie das? Wie können Sie sicherstellen, dass Sie merken, wenn Handlungsbedarf besteht? Für das Unternehmen haben Sie Ihre Kontrollinstanzen und Ihr Controlling – hier ist alles organisiert, aber wie sieht es bei Ihnen persönlich aus? Welche Indikatoren beachten Sie?

Baustein 3: ICH-Motivation: Wie steuere ich mich mental?

Hier geht es um Selbstmotivation. Wie motivieren Sie selbst? Man kann die Selbstmotivation in drei Ebenen unterteilen:

1. In welchen Glaubenssätzen steckt Ihre intrinsische Motivation?
2. Wie steuern Sie Ihre Disziplin? Können Sie sich selbst manipulieren? Wie?
3. Tricksen Sie sich selbst aus?

Baustein 4: ICH-Steuerung: Wie steuere ich mich körperlich?

Um etwas zu bewegen, sind zwei Ebenen zu beachten: Das Wollen und das Können. Das wollen ist Baustein 3, die Selbstmotivation, das Mentale, das Können hängt stark mit dem Körperlichen zusammen. Wie stellen Sie sicher, dass Sie fit sind … und fit bleiben? Umgang mit Stress, guter Schlaf, Zeitnot, Ausdauer, … Wie sieht Ihr Konzept aus?

Baustein 5: ICH-Führung – Die zeitliche Organisation

Führung braucht Zeit. Wie organisieren Sie Ihre ICH-Führung? Haben Sie Zeitfenster, in denen Sie sich um sich, Ihre Gedanken, Ziele und Ideen kümmern (ICH-Block)? Haben Sie ein Morgenritual, in dem Sie Ihren Tag planen und durchdenken?

Haben Sie ein Zeitfenster, um ein Wochen-Review zu machen? Einen persönlichen monatlichen Abschluß? Nehmen Sie sich die Zeit für einen jährlichen ICH-Block, in dem Sie sich zurückziehen und sich mit sich und Ihren Zielen beschäftigen?

Baustein 6: ICH-Führung – Die technische Organisation

Arbeiten Sie digital oder haptisch, also per Hand? Führen Sie einen eigenen Kalender oder lassen Sie die Termine von Ihrer Sekretärin koordinieren? Wo notieren Sie Ihre Ideen? Haben Sie ein System, um Ihre Erkenntnisse zu sichern?

Baustein 7: ICH-Führung – Die methodische Organisation

Was ist Ihre Methode? Welchen Philosophien folgen Sie? Großmann? Löhn? Helfrecht? Schmidt? Hirt? Bobach? Haben Sie gar eine eigene Philosophie? Haben Sie Denkmethoden, die Sie nutzen?

Ich würde gerne Ihre ICH-Führung in diesem Blog vorstellen. Hätten Sie Lust auf einen Austausch? Das würde mich freuen. Bitte schreiben Sie mir.

Hier die Fragen, die uns in dem Gespräch leiten könnten:

1. Wie gehen Sie mit Ihren persönlichen Zielen um?
2. Wie behalten Sie sich selbst gesundheitlich im Auge?
3. Wie motivieren Sie sich?
4. Wie steuern Sie sich körperlich?
5. Wann führen Sie sich?
6. Welche Tools/Hilfsmittel verwenden Sie?
7. Haben Sie eine Philosophie? Methode? Welche?

und dann noch ein paar detaillierte Fragen:

8. Wann stehen Sie morgens auf?
9. Wie sieht Ihr Morgenritual aus?
10. Wie gehen Sie mit Problemen um?
11. Wie gehen Sie mit Ideen um?
12. Wie behalten Sie die wesentlichen Themen im Auge?
13. Wie überwinden Sie Demotivation/Niederschläge?
14. Achten Sie auf Ihre Ernährung?
15. Achten Sie auf Ihren Schlaf?

Keine falsche Scheu – melden Sie sich. Ich würde mich freuen.